Dołącz do naszego zespołu!

Zadania:

• Budowanie i utrzymywanie efektywnych biznesowo relacji z operatorami telekomunikacyjnymi i kablowymi
• Prowadzenie procesu negocjacji handlowych
• Sporządzanie wzorów dokumentów takich jak oferty, umowy, aneksy, porozumienia, opiniowanie dokumentów
• Zapewnianie bieżącego doradztwa prawnego dla Klientów wewnętrznych z poszczególnych działów firmy
• Rozpoznawanie potrzeb Klienta oraz umiejętność dopasowania najlepszych możliwych rozwiązań do sytuacji Klienta
• Utrzymywanie relacji i obsługa obecnych Klientów

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum roczne doświadczenie na stanowisku związanym z zespołem sprzedażowym
• Umiejętność poprawnego formułowania dokumentów prawnych
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Dokładność i poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz pracy w zespole

Mile widziane:

• Znajomości branży telekomunikacyjnej
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji z Klientami
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Pozytywne nastawienie do pracy i umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy
• Elastyczny, zadaniowy tryb pracy
• Pracę w centrum Warszawy
• Bogaty pakiet benefitów: opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę sportową

Zadania:

• Udział w zarządzaniu płynnością finansową spółki, współpraca przy tworzeniu krótko i średnioterminowych prognoz przepływów pieniężnych
• Bieżąca współpraca z bankami oraz centrum księgowym w zakresie realizacji procesu płatności
• Bieżąca współpraca z agentem kredytu w zakresie obsługi umowy kredytowej, przygotowywanie wniosków o ciągnienia oraz nadzór nad realizacją obowiązków wynikających z warunków umów kredytowych
• Nadzór nad aktualnością i kompletnością zabezpieczeń kredytu
• Przygotowywanie bieżących raportów i analiz, w szczególności informacji wymaganych umowami kredytowymi
• Zarządzanie dostępami do systemów bankowych, otwieranie rachunków i bieżąca współpraca z bankami w tym zakresie
• Współpraca przy tworzeniu sprawozdań finansowych w części dot. instrumentów finansowych oraz raportowania zewnętrznego z obszaru skarbu
• Bieżąca współpraca z brokerami i ubezpieczycielami w zakresie implementacji ochrony ubezpieczeniowej oraz likwidacji szkód
• Budowa procesów kontrolnych w obszarze treasury
• Aktywny udział w procesie zamknięcia miesiąca

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe w obszarze finansów lub ekonomii
• Minimum 3 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w zespole treasury
• Doświadczenie w obsłudze umów kredytowych (zabezpieczonych) oraz zarządzaniu płynnością i procesami płatności (cash management)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (komunikatywnym)
• Umiejętność posługiwania się narzędziem MS Excel w stopniu bardzo dobrym
• Znajomość MSSF 7 i zasad rachunkowości w obszarze treasury (dodatkowy plus)
• Umiejętności analityczne i zdolność rozwiązywania problemów, analizowania i wyciągania wniosków
• Samodzielność i komunikatywność oraz zorientowanie na klienta

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy
• Elastyczny, zadaniowy tryb pracy
• Pracę w centrum Warszawy
• Bogaty pakiet benefitów: opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę sportową

Zadania:

• Raportowanie zarządcze wyników finansowych wraz z analizą odchyleń do budżetu oraz raportowanie na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki
• Samodzielna realizacja procesów kontroli finansowej i biznesowej kosztów, przychodów, Capex w powierzonym obszarze
• Udział w przygotowaniu prognoz wyników krótko i długoterminowych
• Aktywny udział w procesie zamknięcia miesiąca
• Współpraca z audytorem i zewnętrznym biurem księgowym
• Budowa i rozwój procesów, procedur i narzędzi kontrolingowych
• Tworzenie analiz i raportów ad-hoc wspierających podejmowanie decyzji operacyjnych

Oczekiwania:

• Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy związanej z analizą finansową lub biznesową
• Wykształcenie wyższe w obszarze finansów lub ekonomii
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
• Umiejętność zaawansowanego posługiwania się narzędziem MS Excel
• Doskonałe umiejętności analityczne i zdolność rozwiązywania problemów, analizowania i wyciągania wniosków
• Samodzielność i komunikatywność oraz zorientowanie na Klienta

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy
• Elastyczny, zadaniowy tryb pracy
• Pracę w centrum Warszawy
• Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa

Miejsce pracy: lubuskie, wielkopolskie, zachodnio-pomorskie

Zadania:

• Reprezentowanie Spółki w kontaktach zewnętrznych, dbanie o dobre imię i wizerunek Spółki
• Współpraca z przedstawicielami Inwestora Zastępczego w celu skutecznej realizacji planu inwestycyjnego w regionie
• Odpowiedzialność (nadzór i kontrola w terenie) za prowadzone projekty, inwestycje
  i inne powierzone zadania
• Odpowiedzialność za utrzymanie, ewidencję i dostarczanie usług dla operatorów telekomunikacyjnych w podległym regionie
• Optymalizowanie rozwiązań technicznych i kosztowych dla prowadzonych inwestycji

Oczekiwania:

• Wyższe/średnie wykształcenie techniczne
• 5 lat doświadczenia w roli Kierownika Projektu
• Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej/projektach światłowodowych
• Praktyczna znajomość prawa budowlanego
• Dobra znajomość architektury sieci FTTH w zakresie sieci pasywnej
• Dobra znajomość standardów i procesu budowy sieci światłowodowej
• Znajomość rynku dostawców i produktów w zakresie pasywnych sieci światłowodowych
• Znajomość technik i narzędzi negocjacyjnych
• Komunikatywność
• Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do pracy w terenie

Mile widziane:

• Uprawnienia w telekomunikacji do projektowania lub kierowania robotami budowlanymi

 Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy
• Elastyczny, zadaniowy tryb pracy
• Auto służbowe
• Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa

Zadania:

• Tworzenie i nadzór nad realizacją strategii marketingowej dla hurtowych usług telekomunikacyjnych (np. BSA, LLU)
• Rozwój portfolio usług oraz wdrażanie nowych telekomunikacyjnych usług hurtowych
• Zarządzanie cyklem życia usług telekomunikacyjnych
• Analizowanie rynku i trendów pod kątem rozwoju produktowego
• Zarządzanie wartością bazy klientów poprzez działania ukierunkowane na wzrost bazy, przychodów i rentowności usług
• Wsparcie sprzedaży w negocjacjach z operatorami

Oczekiwania:

• Doświadczenie zawodowe w branży telekomunikacyjnej związane z samodzielnym zarządzaniem produktem min. 3 lata
• Znajomość rynku telekomunikacyjnego oraz narzędzi i technik marketingowych
• Umiejętności analityczne
• Poszukiwanie rozwiązań win – win, proaktywna postawa
• Motywacja do rozwoju: zdobywanie nowych kompetencji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, osiąganie założonych rezultatów
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy
• Elastyczny, zadaniowy tryb pracy
• Pracę w centrum Warszawy

Zadania:

• Udział w kreowaniu strategii naszej marki:
  • Implementacja strategii marketingowej oraz nadzór nad jej realizacją
  • Tworzenie strategii komunikacji w mediach społecznościowych (Facebook, Twitter, LinkedIn) oraz na strony internetowe
• Administrowanie stroną internetową oraz profilami w mediach społecznościowych
• Współpraca z firmami zewnętrznymi (agencjami reklamowymi, drukarniami, itd.)
• Analizowanie rynku i trendów pod kątem rozwoju produktowego
• Przygotowanie i realizacja strategii brandingowych na konferencjach/wydarzeniach branżowych i lokalnych oraz obecności w Social Media
• Koordynacja w zakresie zarządzania materiałami marketingowymi

 Oczekiwania:

• Doświadczenie zawodowe min 3 lata w branży marketingowej (preferowany obszar telekomunikacja)
• Bardzo dobra znajomość narzędzi i technik marketingowych
• Znajomość produktów rynku telekomunikacyjnego
• Motywacja do rozwoju: zdobywanie nowych kompetencji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, osiąganie założonych rezultatów
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1/B2
• Zdolności organizacyjne, kreatywność

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy
• Elastyczny, zadaniowy tryb pracy
• Pracę w centrum Warszawy

Zadania:

• Definiowanie kierunków rozwoju, przygotowanie i implementacja strategii obsługowej oraz nadzór nad jej realizacją.
• Analizowanie rynku i trendów pod kątem rozwoju narzędzi oraz procesów obsługi Klientów.
• Budowanie i utrzymywanie bardzo dobrych relacji z Klientami.
• Zarządzanie procesami obsługi w szczególności dostarczaniem oraz utrzymaniem usług.
• Nadzór nad realizacją KPI oraz podejmowanie działań zmierzających do utrzymania ich na oczekiwanym poziomie.
• Zarządzanie wartością bazy Klientów poprzez działania ukierunkowane na wzrost bazy, przychodów i rentowności usług.
• Zarządzanie podległym zespołem (budowanie, rozwój, motywowanie i zarządzanie).
• Współpraca w zakresie wdrażania nowych Klientów oraz realizacji procesu sprzedażowego.

Oczekiwania:

• Min 3 lata doświadczenie w kierowaniu zespołem.
• Min 5 lat doświadczenie w obsłudze Klientów na rynku B2B/B2C/Hurt.
• Bardzo dobra znajomość rynku telekomunikacyjnego oraz narzędzi i technik obsługowych.
• Wykształcenie wyższe.
• Znajomość produktów operatorskich Hurtowych/B2C/B2B.
• Dobra znajomość funkcjonowania dużych korporacji oraz modelu outsourcingu usług i procesów.
• Umiejętności analityczne.
• Poszukiwanie rozwiązań win – win, proaktywna postawa.
• Motywacja do rozwoju: zdobywanie nowych kompetencji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, osiąganie założonych rezultatów.
• Umiejętność słuchania, skrupulatność i uwaga.
• Wysoka kultura osobista.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1/B2.

Oferujemy:

• Umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy.
• Elastyczny, zadaniowy tryb pracy.
• Praca w centrum Warszawy.

Zadania:

• Implementacja strategii obsługowej oraz nadzór nad jej realizacją.
• Analizowanie rynku i trendów pod kątem rozwoju narzędzi oraz procesów obsługi klientów.
• Budowanie i utrzymywanie bardzo dobrych relacji z Klientami.
• Zarządzanie procesami obsługi w szczególności dostarczaniem oraz utrzymaniem usług.
• Nadzór nad realizacją KPI oraz podejmowanie działań zmierzających do utrzymania ich na oczekiwanym poziomie.
• Zarządzanie wartością bazy Klientów poprzez działania ukierunkowane na wzrost bazy, przychodów i rentowności usług.
• Współpraca w zakresie wdrażania nowych Klientów oraz realizacji procesu sprzedażowego.

Oczekiwania:

• Doświadczenie min. 5 lat w obsłudze Klientów na rynku B2B/B2C/Hurt.
• Bardzo dobra znajomość rynku telekomunikacyjnego oraz narzędzi i technik obsługowych.
• Wykształcenie wyższe.
• Znajomość produktów operatorskich Hurtowych/B2C/B2B
• Dobra znajomość funkcjonowania dużych korporacji oraz modelu outsourcingu usług i procesów.
• Umiejętności analityczne.
• Poszukiwanie rozwiązań win – win, proaktywna postawa.
• Motywacja do rozwoju: zdobywanie nowych kompetencji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, osiąganie założonych rezultatów.
• Umiejętność słuchania, skrupulatność i uwaga.
• Wysoka kultura osobista.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1/B2.

Oferujemy:

• Umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy.
• Elastyczny, zadaniowy tryb pracy.
• Praca w centrum Warszawy.

Zadania:

• Koordynacja działań w obszarze zrównoważonego rozwoju oraz implementacja wybranych rozwiązań.
• Budowanie strategii ESG i jej realizacja.
• Raportowanie w zakresie zrównoważonego rozwoju zgodnie z wymaganiami Grupy (m.in. ankiety GRESB, ryzyka klimatyczne – ślad węglowy, GHG, różnorodność i wykluczenia).
• Realizacja polityki Spółki zgodnie ze standardami zgodnymi z: (1) Zasadami Odpowiedzialnego Inwestowania w Infrastrukturę, (2) 10 zasad ONZ Global Compact, (3) Standardami wydajności Międzynarodowej Korporacji Finansowej (IFC).
• Tworzenie wymaganych dokumentacji i procedur związanych z ESG, ze szczególnym uwzględnieniem odpowiedzialnego inwestowania w infrastrukturę.
• Dbałość o zaangażowanie interesariuszy i pracowników w realizację strategii CSR.
• Monitorowanie trendów rynkowych z obszaru zrównoważonego biznesu i proaktywne proponowanie nowych rozwiązań dla Spółki.
• Wsparcie działań z zakresu ładu korporacyjnego, PR, komunikacji, strategii oraz relacji inwestorskich.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (najchętniej: prawno-administracyjne, ekonomiczne lub pokrewne).
• 3-letnie doświadczenie w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu, projektów dotyczących zrównoważonego rozwoju oraz ładu korporacyjnego.
• Znajomość aktualnych regulacji i wytycznych w obszarze CSR.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca swobodną komunikację.
• Sprawna obsługa cyfrowych narzędzi pracy (obsługa pakietu MS Office – Power Point, Word, Excel, systemy raportowe w zakresie CSR/ESG itp.).
• Rzetelność, samodzielności i proaktywność w działaniu.
• Odpowiedzialność za prowadzone projekty.
• Mile widziane doświadczenie z zakresu PR i komunikacji, strategii, relacji inwestorskich.
• Atutem będzie znajomość zagadnień lub doświadczenie w zakresie zarządzania projektami.
• Atutem będzie znajomość branży telekomunikacyjnej i światłowodowej.

Oferujemy:

• Umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy.
• Elastyczny, zadaniowy tryb pracy.
• Praca w centrum Warszawy.

Twoja rola:

• Opracowywanie analiz biznesowych dotyczących działalności operacyjnej i inwestycyjnej.
• Raportowanie zarządcze wyników finansowych wraz z analizą odchyleń do budżetu oraz raportowanie na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki.
• Przygotowywanie analiz i materiałów na potrzeby decyzyjne Zarządu i Rady Nadzorczej.
• Udział w procesie prognozowania i budżetowania.
• Aktywny udział w procesie zamknięcia miesiąca.
• Zapewnienie właściwego przepływu informacji finansowych do innych obszarów Spółki.
• Budowa i rozwój narzędzi kontrolingowych.

Oczekiwania:

• Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy związanej z analiza finansową lub biznesową.
• Wykształcenie wyższe w obszarze finansów lub ekonomii, dodatkowe kwalifikacje zawodowe ACCA/CIMA będą atutem.
• Znajomość międzynarodowych standardów rachunkowości MSR/MSSF.

• Umiejętność tworzenia raportów wspierających podejmowanie decyzji.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
• Umiejętność zaawansowanego posługiwania się narzędziem MS Excel.
• Doskonałe umiejętności analityczne i zdolność rozwiązywania problemów, analizowania i wyciągania wniosków.
• Samodzielność i komunikatywność oraz zorientowanie na klienta.

Oferujemy:

• Umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy.
• Elastyczny, zadaniowy tryb pracy.
• Praca w centrum Warszawy.

 Opis stanowiska:

• Zapewnienie kompleksowej obsługi prawnej dla prężnie rozwijającej się Spółki z branży telekomunikacyjnej, w szczególności:
  • obsługa korporacyjna Spółki
  • obsługa umów hurtowych z klientami (operatorami) Spółki
  • przygotowywanie opinii prawnych, umów, wewnętrznych aktów normatywnych
  • wsparcie w realizacji założeń biznesowych zgodnie z postanowieniami zawartych umów
  • udział w negocjacjach handlowych
  • reprezentowanie Spółki przed sądami, organami administracji, organami egzekucji
  • pomoc w sprawach pracowniczych.

Wymagania:

• Wyższe wykształcenie prawnicze i tytuł radcy prawnego.
• Co najmniej 5 lat doświadczenia w wykonywaniu zawodu prawnika w kancelarii lub jako prawnik wewnętrzny.
• Minimum 3-letnie doświadczenie w branży związanej z realizacją inwestycji budowlanych lub w branży telekomunikacyjnej będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość polskich i unijnych przepisów dotyczących prowadzenia inwestycji budowlanych oraz współpracy międzyoperatorskiej.
• Znajomość przepisów proceduralnych, w szczególności procedury cywilnej i administracyjnej.
• Wiedza na temat uwarunkowań regulacyjnych rynku telekomunikacyjnego.
• Biegła znajomość języka angielskiego (w tym terminologii prawniczej).
• Wysoka motywacja.
• Analityczne myślenie i formułowanie wniosków.
• Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i efektywność w działaniu.
• Dyspozycyjność i doskonałe zorganizowanie.
• Komunikatywność oraz ukierunkowanie na współpracę.

Oferujemy:

• Umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy.
• Elastyczny, zadaniowy tryb pracy.
• Praca w centrum Warszawy.

Opis stanowiska:

• Realizacja strategii sprzedażowej w zakresie obsługiwanego portfela klientów.
• Budowanie i utrzymywanie efektywnych biznesowo relacji z operatorami telekomunikacyjnymi i kablowymi.
• Budowanie i zarządzanie wartością bazy klientów poprzez działania ukierunkowane na wzrost bazy, przychodów i rentowności usług.
• Prowadzenie procesu negocjacji handlowych.
• Realizacja planów sprzedaży, maksymalizacja przychodów i marży.
• Przygotowanie ofert dla Klientów oraz Partnerów Biznesowych.

Wymagania:

• min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży do Kluczowych Klientów/B2B w firmie telekomunikacyjnej.
• Bardzo dobra znajomość rynku telekomunikacyjnego oraz produktów operatorskich (rynki: hurtowy, B2C i B2B).
• Znajomość narzędzi i technik sprzedażowych.
• Umiejętność prowadzenia projektów.
• Nastawienie na współpracę i poszukiwanie rozwiązań win – win.
• Nastawienie na osiąganie założonych rezultatów (drive to achive).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Oferujemy:

• umowę o pracę.
• możliwość rozwoju zawodowego.
• realny wpływ na kierunek rozwoju firmy.
• elastyczny, zadaniowy tryb pracy.
• praca w centrum Warszawy.