Kim jesteśmy?

Światłowód Inwestycje jest spółką działającą na rynku hurtowym. Nasze usługi oferujemy wyłącznie operatorom telekomunikacyjnym, którzy w oparciu o naszą infrastrukturę dostarczają internet użytkownikom końcowym. Dzięki temu odbiorcy indywidualni mają możliwość wyboru dostawcy internetu i usług dodatkowych.

Swoboda wyboru jest zawsze na pierwszym miejscu!

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, po roku działania w naszym zasięgu było już ponad 1 mln gospodarstw domowych! Naszą misją jest poprawa jakości życia Polaków poprzez rozbudowę sieci światłowodowej na terenie małych gmin, powiatów i miast.

O nas

Tworzymy przestrzeń dla ciekawych ludzi, którzy potrafią dzielić swoje pasje z zaangażowaniem w pracy. W naszym zespole pracują osoby aktywne, realizujące się na wielu płaszczyznach – podróżnicy, sportowcy, ludzie którzy rozwijają talenty. Patrzymy na zadania z więcej niż jednej perspektyw i uczymy się od siebie. Struktura w naszej spółce jest płaska, dzięki temu mamy krótką ścieżkę decyzyjną i możemy działać sprawnie oraz elastycznie. Znamy się i lubimy ze sobą pracować, a także spotykać się w wolnym czasie. Nasz różnorodny, kilkudziesięcioosobowy zespół to ludzie przepełnienie pasją, ciekawością i zaangażowaniem. Dobrej energii też nam nie brakuje 🙂

Nasza spółka to przede wszystkim ludzie. Różnimy się od siebie pod wieloma względami, ale łączą nas wartości, którymi kierujemy się w naszej pracy i podejmowanych działaniach. Zależy nam na współpracy opartej na zasadach win-win i wzajemnym szacunku, stawiamy na zaufanie i uczciwość w relacjach. Ważnym elementem naszej pracy jest odpowiedzialność za ludzi i działania jakie podejmujemy.

Kierując się tymi zasadami chcemy, aby firma była naprawdę naszym miejscem, które wspólnie tworzymy i wspólnie odpowiadamy za wypracowane rezultaty.

Jesteśmy pracodawcą kierującym się zasadą równych szans. Realizujemy politykę zatrudnienia opartą na względach zawodowych. Cenimy różnorodność i mnogość poglądów, stanowisk, przekonań bez względu na optykę polityczną czy wyznanie religijne. Szanujemy i akceptujemy siebie nawzajem, bez względu na pochodzenie, płeć, wiek, stan zdrowia czy orientację seksualną. Jesteśmy zaangażowani w różnorodność i włączanie, dla nas to zasada moralna i biznesowa.

Dlaczego warto z nami pracować?

jeśli chcesz mieć wpływ na otaczającą rzeczywistość u nas będziesz mógł/ mogła kształtować praktyki rynku hurtowego

jeśli ważne jest dla Ciebie, aby Twoje wynagrodzenie było adekwatne do efektów pracy, u nas (poza wynagrodzeniem podstawowym) otrzymasz cykliczną premię uzależnioną od realizacji założeń biznes planu i celów przychodowych Spółki

jeśli dbasz o zdrowie, będziesz mieć możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej finansowanej przez nas, z możliwością wykupienia pakietu dla bliskich Ci osób na preferencyjnych warunkach

jeśli atmosfera w zespole jest dla Ciebie ważna, lubisz dobrze się bawić i chcesz poznać nas lepiej, będziesz mieć taką możliwość podczas wyjść i wyjazdów integracyjnych

jeśli masz swój ulubiony model pracy postaramy się odpowiedzieć na Twoje potrzeby

jeśli sport to Twoja pasja sfinansujemy Twoją kartę sportową

jeśli lubisz uczestniczyć w wydarzeniach kulturalnych to świetnie, bo dbamy również o ten rodzaj aktywności

jeśli dbasz o swoją przyszłości i chcesz czuć się bezpiecznie u nas możesz przystąpić do PPK oraz do ubezpieczenia na życie

jeśli lubisz stale się uczyć i chcesz się rozwijać to z nami będziesz mieć taką możliwość. Mamy wdrożone on-linowe platformy: szkoleniową i językową, będziemy także wspierać Cię w zdobywaniu nowych kompetencji poprzez dedykowane szkolenia indywidualne

otrzymasz również wszystkie potrzebne Ci narzędzia pracy

A przede wszystkim będziesz mieć wpływ na kulturę organizacyjną i firmową rzeczywistość.

Proces rekrutacyjny:

1

Prześlij swoje CV

znajdź ogłoszenie , które Cię interesuje i zaaplikuj. Jeśli nie ma ogłoszenia na które chcesz aplikować, wyślij nam swoje cv na adres rekrutacja@s-i.pl.

2

Rozmowa telefoniczna

zadzwonimy do Ciebie, porozmawiamy o Twoich doświadczeniach zawodowych i motywacji do podjęcia nowych wyzwań.

3

Spotkanie z managerem

z reguły spotkanie odbywa się online. Dowiesz się na nim kogo szukamy, jakie zadania realizowane są na tym stanowisku. W ramach przygotowania do tego etapu możesz otrzymać zadanie rekrutacyjne, które omówimy podczas spotkania. Odpowiemy też na Twoje pytania.

4

Informacja zwrotna

skontaktujemy się z Tobą, wspólnie omówimy nasze spotkanie i przekażemy Ci jakie są kolejne kroki w procesie.

5

Witaj w zespole

cieszymy się, że będziemy razem pracować!

Aktualne oferty pracy.

rola: Ekspert / Ekspertka rozwoju produktów i oferty (Product Manager)- umowa B2B na okres ok. 24 m-ce

Zakres zlecanych zadań

  • Kreowanie i wdrażanie hurtowych (międzyoperatorskich) produktów telekomunikacyjnych dla internetu stacjonarnego i transmisji danych (np. BSA, LLU, usługi specjalistyczne, itp.)
  • Tworzenie wymagań oraz wprowadzanie zmian produktowych w środowisku IT, sieci telekomunikacyjnej, dokumentacji formalno-prawnej oraz na styku z klientami (B2B)
  • Analiza konkurencyjna hurtowego i detalicznego rynku telekomunikacyjnego w Polsce i Europie
  • Identyfikacja potrzeb i segmentacja klientów, także poprzez badania konsumenckie
  • Analiza danych biznesowych, w tym przygotowanie i analiza modeli biznesowych związanych z produktami telekomunikacyjnymi oraz monitorowanie wyników sprzedaży
  • Tworzenie i zarządzanie roadmapą / backlogiem zmian produktowych
  • Zarządzanie produktami telekomunikacyjnymi

 

Wymagania

  • Doświadczenie - 5 lat na rynku telekomunikacyjnym (B2B / B2C / Hurt)
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Praktyczna znajomość tworzenia dokumentacji produktowej / projektowej
  • Analiza danych – znajomość Excel na poziomie zaawansowanym (modelowanie biznesowe, sprawna analiza dużych ilości danych przy wsparciu zespołu BI)
  • Umiejętność współpracy z zespołami IT oraz zarządzania interesariuszami w projektach
  • Podstawowa znajomość technologii telekomunikacyjnych (np. GPON, 5G, LTE)
  • Priorytetyzacja zadań i efektywne działanie w warunkach ograniczonego czasu
  • Doświadczenie w pracy z produktami internetu stacjonarnego będzie dodatkowym atutem

 

Aplikuj

Key Account Manager / Key Account Managerka – umowa o pracę na czas określony ok. 24 m-ce

Zakres obowiązków

  • Realizacja planów sprzedaży, maksymalizacja przychodów i marży.
  • Budowanie relacji z Klientami Operatorami poprzez współpracę w procesach sprzedażowych i posprzedażowych.
  • Negocjowanie warunków współpracy oraz zawieranie umów i porozumień z Klientami Operatorami.
  • Inicjowanie niestandardowych rozwiązań i usprawnień dla Klientów Operatorów z zakresu usług hurtowych w celu poprawy wyników sprzedażowych.
  • Przygotowanie ofert dla Klientów oraz Partnerów Biznesowych.
  • Organizacja warsztatów sprzedażowych z Operatorami.

Wymagania

  • Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze do Kluczowych Klientów/B2B w firmie telekomunikacyjnej.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Znajomość rynku telekomunikacyjnego oraz produktów operatorskich (rynki: hurtowy, B2C i B2B).
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji z klientami.
  • Poszukiwanie rozwiązań win – win.
  • Umiejętność prowadzenia projektów.
  • Zdolność do szybkiego uczenia się i podejmowania wyzwań.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Mile widziane prawo jazdy kat B.
Aplikuj

rola: Ekspert/Ekspertka ds. Zarządzania Relacjami z Klientami – umowa B2B na okres ok. 24 m-ce

Zakres zlecanych zadań

  • Koordynowanie procesów obsługi w szczególności dostarczania oraz utrzymania usług.
  • Zarządzanie wartością bazy Klientów poprzez działania ukierunkowane na wzrost bazy klienckiej, przychodów i rentowności usług oraz satysfakcji Klientów.
  • Monitorowanie realizacji KPI oraz podejmowanie działań zmierzających do utrzymania ich na oczekiwanym poziomie.
  • Współpraca w zakresie wdrażania nowych Operatorów poprzez budowanie relacji oraz pozytywnych doświadczeń klienckich.
  • Analizowanie rynku hurtowego, telco oraz śledzenie trendów Customer Experience pod kątem rozwoju narzędzi oraz procesów obsługi Klientów.

Wymagania

  • Doświadczenie w obsłudze Klientów na rynku B2B/B2C/Hurt.
  • Bardzo dobra znajomość rynku telekomunikacyjnego oraz narzędzi i technik obsługowych.
  • Znajomość produktów operatorskich Hurtowych/B2C/B2B.
  • Poszukiwanie rozwiązań win – win, proaktywna postawa.
  • Umiejętności analityczne.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1/B2.
Aplikuj
Nie znalazłeś oferty dla siebie?

Wyślij nam swoje CV i napisz w czym chciałbyś/chciałabyś się rozwijać. Poznajmy się.

    Twoja aplikacja

    Uzupełnij swoje dane, żebyśmy mogli się z Tobą skontaktować. Dodaj też CV i parę słów od siebie. Miło będzie Cię poznać!

    Podaj swoje dane

    * Pola wymagane

    Załącz swoje CV